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执业药师,这两张图火了!药监:查查查;企业:缺缺缺!!!

时间:2020-05-29 10:04 │ 来源:搜药 │ 阅读:1246

最近,有两张图片火了!


一张是深圳市某区发布的一则“严厉打击药品零售企业执业药师‘挂证’、未按规定销售处方药等违法违规行为”整治行动的通知(编者注:现在很多通知都是通过微信群进行发布,在其官网是查询不到的);另一张是某连锁药店在朋友圈急呼“急缺执业药师证”的图片。


有意思的是,有业内人士将两张原本或无关联的图片放在一起,意想不到的产生了奇特效果。一起来看——

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药监:查查查! 企业:缺缺缺!


上则通知中,监管部门要求企业在5月30日前完成自查;“未配备执业药师的”,“应在6月30日完成整改”,否则,就将“严肃处理”


其实,这已然是药监的常态,但是结合另一张图片,便引发了神奇效果,且如此传神:一边是药监“查查查”,一边是企业疾呼“缺缺缺”。


事实上,自去年央视3.15晚会曝光个别地区执业药师“挂证”现象以来,据不完全统计,全国有超过15个省份的药监部门,在2019年开展严查执业药师“挂证”行动中,公布查处并注销了2176名执业药师


今年也是如此,“查查查”的状态一直在持续,且处罚力度一直在升格。


仅以新疆为例,新疆药监局于今年4月印发《自治区药品零售企业执业药师“挂证”行为专项整治“回头看”工作方案》,其中明确:2020年5月-6月为企业自查阶段;7月开始,监管部门将对药品零售企业开展拉网式普查,有情节严重的,最高可罚200万元,吊销药品经营许可证


悖论:执业药师缺不缺?

而与监管部门严查严打挂证现象相对应的是,企业一直在鸣冤疾呼“急缺执业药师”。


那么,执业药师究竟缺不缺?不同的角度,得出了不同的结果



执业药师不缺论



根据国家药品监督管理局执业药师资格认证中心最新数据,截至2020年4月底,全国执业药师注册人数为528610人,环比增加5406人。每万人口执业药师人数为3.8人。注册于药品零售企业的执业药师477875人,占注册总数的90.4%。


按照全国药店数量45万家计,执业药师已然“不缺”了。

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执业药师急缺论


但另一种观点认为,上述判断只是纯数字上的,或者说是表面上的。该观点认为,由于执业药师在地域上的分布不均,体现出执业药师配置能力的迥异,很多地方执业药师的缺口依然巨大。


比如说,配置率居全国首位的上海,执业药师配置情况就很好。数据显示,上海截至2020年3月底拥有4000余家零售药店,但注册在药店的执业药师却达6399人,平均下来,上海一家药店能分配到1.5个执业药师。


但上海只有一个,更多地区无法拥有这么高的配置水平。数据显示,比如海南、云南、青海、新疆、贵州等省份,除新疆刚超50%以外,其余四省均在40%左右徘徊,有的甚至仅有30%左右。


药店理论上的结局:只能关门?!


一边是真刀实枪的“查查查”,一边是无可奈何的“缺缺缺”,这对无解的矛盾从理论上讲让很多药店只能走向唯一的结局:关门大吉。


这并非危言耸听。云南就面临着这一危境。


有消息称,因执业药师短缺,有关方面预测云南或将有6成零售药店面临关门。值此关键时刻另有消息称:云南或将重启省级药师评定


该消息透露,近日,在云南省第十二届委员会第三次会议召开之际,一份《关于恢复云南省药学(非临床医疗)专业技术初、中级资格认定的提案》(以下简称《提案》)被提交。该提案建议:恢复云南省药学(非临床医疗)专业技术初、中级资格(考试)认定;将此纳入行业资格评审(考试)范围,每年度组织开展1-2次科目考试


《提案》建议:


1.希望恢复云南省药学(非临床医疗)专业技术初、中级资格(考试)认定;

2.请云南省人力资源和社会保障厅纳入行业资格评审(考试)范围,每年度组织开展1-2此科目考试;请云南省财政厅纳入财经经费立项,支持工作经费到位。


云南药店行业普遍认为,恢复云南省药学(非临床医疗)专业技术初、中级资格(考试)认定,可为云南省广大零售药店提供一个过渡期,大大缓解云南省“药学技术人员资格认定”渠道较少,短时间内仍存在药学技术人员不足的情况


事实上,针对执业药师分布不均导致部分地区出现较大缺口的现象,药监局也在积极探索执业药师差异化配备政策,并已经出台一些措施。


已有遍地开花之势的“药店远程审方”自不必说,还有许多拥有地方特色的政策争先出台。


例如,有地政府下发文件明确:位于乡、镇、村的零售药店,不必配备执业药师,允许其聘用药士以上职称人员承担执业药师取责


另有四川、云南、青海、新疆、甘肃、西藏等地区,也就是所谓的“三区三州”,药监局单独划定执业药师资格考试合格标准并将继续探索这部分地区执业药师限制执业区域政策


药店对执业药师的渴望,已达极致


一边争取政策的支持,一边趁着过渡期积极储备执业药师,对大连锁药店来说,已是眼下的重要战略。


比如前段时间宁夏国大药房发布的一则招聘启事就很吸睛,其“入职奖励”和“推荐奖励”可谓颇费心思。

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近日也有媒体报道,老百姓大药房在门店张贴的招聘告示写道:“以5000—7000元的薪酬招聘执业药师,如果本店已满员,将就近安排其他门店!5.jpg

再看一心堂。2019年,一心堂动员了5346人报考执业药师,堪称行业之最,也将行业对执业药师的渴望推向极致。


归根结底,药监部门与企业间原无根本利益冲突,那么,关于执业药师配置这场或许旷日持久的拉锯,何日能休?

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