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销售主管
经验要求1-3年
五险一金通讯补贴交通补助员工旅游员工培训绩效奖金
07-04 15:33 发布于药直聘

8-18K/月

浙江松龄药业有限公司

业务线

临床销售,药店OTC,第三终端

岗位性质

产品招商/发展代理,区域管理/销售支持,纯销上量/销售产品

职位描述

岗位职责:
1、制定并组织、实施完整的销售(策划)方案,为业务员拓展新市场打下基础;
2、负责区域内的业务拓展、销售运作,执行能力强;
3、扩大和管理销售团队,规范销售流程,完成销售目标;
4、完成总经理下达的销售目标及回款任务;
5、掌握中掌握高端滋补品中药行业的市场动态,熟悉市场状况并有独特见解;
6、进行客户分析,建立、维护和发展客户关系,挖掘用户需求;
7、与客户、同行业间建立并维护良好的合作关系;
8、深入了解高端滋补品中药行业,把握最新销售信息,为企业提供业务发展战略依据;

任职要求:
1、本科以上学历,市场营销类理工科相关专业;
2、3年以上销售经验,有中药、保健品、快消品营销经验者优先;
3、优秀的团队建设经验和团队管理能力,善于组建及管理营销团队;
4、有丰富的开拓市场经验,并能带领团队进行市场开拓和客户管理;
5、具备企业销售管理的工作流程和销售政策制定的能力;
6、具有良好的职业素质,拥有企业发展大局观,有较强的责任意识与以身作则的精神,具备较强的统筹、策划能力、管理与商务能力,品质端正,性格外向;
7、具有很强的商务谈判能力、沟通能力及各种合作关系的建设、推动能力;
8、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力,学习能力强,逻辑性强和良好的语言表达能力,具备优秀的沟通技巧、良好的协调能力,能够敏锐、准确的反映客户提出的要求。
9、能够接受公司安排,要出差,进行全国区域内工作分配。


福利待遇:
1、薪资结构:底薪+补贴(通讯、交通)+重点品种奖金+月度奖金+年终提成+全勤奖+五险+工龄工资
2、员工福利:出国旅游+带薪年假+加班工资+生日礼物+春节红包
3、定期进行专业的培训(公司产品及中药材知识、中医基础、法律法规、销售技巧等)
4、晋升通道:销售主管——省区经理——大区经理——省区经理——销售总监——销售副总——总经理
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