区域管理/销售支持

岗位要求：
1.5年以上销售行业从业经验，并有团队管理能力，有医疗器械（设备）或医药产品行销售经验者优先；
2.能全面协助总经理并主持进行市场策划，产品推广和销售管理方面的工作；
3.善于做销售计划和总结，能高效地制定和执行各项市场销售管理制度，组织销售人员的培训。
4.有较强的销售管理能力，工作协调能力和组织能力；
5.口头与书面表达能力强，能适应经常出差。
职责描述：
1、协助总经理制定、实施公司年度市场拓展与经营战略工作规划，确保业务收入任务的完成。
2、参与公司经营重大问题决策，并向总经理提供经营决策分析与支持。
3、合理利用现有资源，协助总经理建立、健全公司经营管理系统，制定相关的管理制度，确保公司营销工作的顺利进行。
4、协助总经理代表公司处理与业务有关的对外协调工作，确保公司良好的品牌与企业形象及营销环境。
5、领导市场营销管理工作，负责制定相应的营销考评、激励政策；带领本公司市场人员做好竞争对手策略分析及客户关系的管理，保证营销策略的前瞻性。
6、负责重要客户主要决策人员的业务沟通、关系维系，定期拜访。
7、负责选拔市场运营管理人员及业务经理；重视人才培养，建立一支优秀的贸易（营销、管理）团队。
8、负责召开月年度销售工作会议及工作需要的不定期的相关部门协调会议。